Uddannelse, arbejde og pension

Da multipel sclerose er en sygdom med meget store forskelle i symptomerne, kan der ikke svares ens for alle med diagnosen MS. Nogle personer får en mild form for sclerose, der ikke forhindrer dem i at arbejde eller gennemføre en uddannelse. Andre må leve med forskellige grader af nedsat erhvervsevne, som kan påvirke den arbejdsmæssige funktionsevne i perioder. Kun et fåtal bliver hurtigt invalideret.

Sædvanligvis er det sådan, at hvis du har den godartede form for sclerose, eller hvis symptomerne er minimale, kan du regne med at fortsætte med dit arbejde eller uddannelse på normal vis. Hvis du har attakvis sclerose eller udvikler et vist funktionsstab, er det sandsynligvis nødvendigt at overveje din livssituation på flere områder og tage stilling til såvel langsigtede som kortsigtede planer for arbejde og uddannelse, afhængigt af hvor hårde sygdomsangrebene er.

Du skal tage stilling til, hvornår du vil involvere din arbejdsgiver/arbejdsplads i de overvejelser, du har om dit fremtidige arbejdsliv. Du har for eksempel ikke pligt til at informere arbejdspladsen, hvis du kan udføre det arbejde, du er ansat til at varetage. Heller ikke ved nyansættelse. På den anden side vil åbenhed om sygdommen måske gøre, at du undgår spekulationer om, hvad kolleger og andre på arbejdet tænker, hvis du i en periode har synlige symptomer på MS.

Scleroseforeningen støtter det arbejde, der i disse år foregår for at gøre arbejdsmarkedet mere rummeligt for mennesker ramt af sygdom. Det er holdningen, at alle, der ønsker det, skal kunne blive - eller komme ind - på arbejdsmarkedet på trods af sclerosen. Scleroseforeningen tilbyder medlemmerne støtte i denne proces både i form af information om multipel sclerose til arbejdsgiver og kollegaer og hjælp til særlige arbejdsvilkår som følge af træthed eller fysisk nedsat funktionsevne (se Personlig rådgivning).