Gå til hovedindhold

Betingelser for fleksjob

Spørgsmål

Jeg har haft sclerose siden januar '99, og jeg arbejder stadig fuldtid. Jeg har dog nu fået en §56, som jeg desværre ikke udnytter godt nok, da min chef begynder at snakke om, at vi jo så skal have en ekstra ansat, hvis jeg er væk for meget - hvilket i sig selv er helt fint, men alligevel. Jeg arbejder godt nok fuldtid, men når klokken er to, er jeg brugt, så det ville være fantastisk, hvis man bare kunne gå ned på 30 timer, men vil det kunne lade sig gøre rent økonomiske, "bare" at gå ned i tid. Jeg har tidligere hørt, at man kan gå fra en §56 over i et fleksjob, men der er vel en grænse for, hvor "lidt" man skal være sygemeldt, før det kan lade sig gøre? Og, er der en grænse for ens arbejdsevne, før man kan få fleksjob. Hvis jeg skulle gå fra en §56 til et fleksjob, hvordan ville det så foregå?

Svar

Log ind som medlem

Log ind med dit medlemslogin for at få adgang

Log ind

Ikke medlem?

Hvis du giver os din e-mail og telefonnummer, kan du få adgang mod, at du accepterer, at vi kan kontakte dig og fortælle mere om dine muligheder for at støtte scleroseforeningens arbejde

Anmod om adgang