Fleksydelse og ledighedsydelse
Jeg har et flexjob på 12 timer på den gamle ordning og betaler flexydelse. Mit firma skærer kraftigt ned for tiden, men flexydelseskontoret sagde, at jeg kun ville være dækket af noget med min sygdom at gøre. Det kan da umuligt være rigtigt, eller hvad?
Fleksydelse er muligheden for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet og svarer til reglerne for efterløn.
Du skriver, at du kan være i risiko for afskedigelse begrundet i indskrænkninger i dit firma. Såfremt du bliver fyret, vil du have mulighed for ledighedsydelse, som er understøttelsen for ledige fleksjobbere. Ved ansættelse i nyt fleksjob vil du være omfattet af reglerne efter 2013.
Jeg forstår ikke helt, hvad det er for et svar, som du har fået. Det er Udbetaling Danmark, som administrerer fleksydelsesordningen. I fald du har kontaktet dem, udtaler de sig kun om fleksydelse, som altså er muligheden for at trække sig tilbage begrundet i alder. Ledighedsydelse administreres af kommunen. Jeg vil anbefale dig at kontakte den person, som har din sag om nuværende fleksjob.
