Fortrinsadgang til ansættelsessamtale
Spørgsmål
Jeg har læst, at man ved et vist handicap har ret til en jobsamtale, hvis man søger job. Er det rigtigt? Og har jeg krav på en jobsamtale, når jeg har nedsat arbejdsevne (fleksjob 50 %, tyve timer ugentlig arbejdstid). Mine skavanker er ikke synlige, da de primært består i træthed og dårlig balance, samt fejlbelastning af muskler pga mere svaghed i venstre side efter attakker.
Svar
Log ind som medlem
Log ind med dit medlemslogin for at få adgang
Ikke medlem?
Hvis du giver os din e-mail og telefonnummer, kan du få adgang mod, at du accepterer, at vi kan kontakte dig og fortælle mere om dine muligheder for at støtte scleroseforeningens arbejde
