Gå til hovedindhold

Saglig afskedigelse af medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem

Spørgsmål

Jeg fik konstateret sclerose i sommeren 2011, men måtte ca. 1. juli i år sygemelde mig efter at have haft fuldtidsarbejde. Jeg må selvfølgelig forvente en opsigelse fra min arbejdsplads. Har været ansat i 11 år og 11 måneder som funktionær, og jeg regner med at opsigelsen følger funktionærlovens varsler og regler. Samtidigt er jeg medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem siden juni 2011. Har jeg i den forbindelse ret til forlænget opsigelsesvarsel, eller betyder min sygdom at min arbejdsgiver kan se bort fra "tillidsmands" beskyttelsen her?

Svar

Log ind som medlem

Log ind med dit medlemslogin for at få adgang

Log ind

Ikke medlem?

Hvis du giver os din e-mail og telefonnummer, kan du få adgang mod, at du accepterer, at vi kan kontakte dig og fortælle mere om dine muligheder for at støtte scleroseforeningens arbejde

Anmod om adgang