Gå til hovedindhold

Skift af pensionsleverandør

Spørgsmål

Jeg arbejder på fuld tid i en virksomhed med pensionsordning inkl. forsikring ved kritisk sygdom. Jeg fik diagnosen sclerose for et år siden og fik udbetalt forsikring ved kritisk sygdom. Jeg har ikke haft sygedage som følge af sclerose. Nu har virksomheden besluttet at skifte pensionsselskab, og vi kommer alle med i den nye ordning. Kun personer med længere sygdomsforløb skal afgive helbredsoplysninger - men jeg har jo ingen sygedage, og HR afdelingen kender ikke min sygdom. Det gør kun min umiddelbare chef. Har jeg pligt til at oplyse det nye pensionsselskab om min diagnose?

Hvis ja, er det så sandsynligt, at de vil nægte mig at være med i den nye pensionsordning?

Hvis nej, kan pensionsselskabet så alligevel påstå, at jeg har været uærlig og nægte mig en eventuel ydelse for nedsat erhvervsevne?

Svar

Log ind som medlem

Log ind med dit medlemslogin for at få adgang

Log ind

Ikke medlem?

Hvis du giver os din e-mail og telefonnummer, kan du få adgang mod, at du accepterer, at vi kan kontakte dig og fortælle mere om dine muligheder for at støtte scleroseforeningens arbejde

Anmod om adgang