Forbedre effektivitet: Gøre arbejdsprocesser mere effektive.
Fremme innovation: Understøtte udvikling af nye initiativer.
Beslutningsstøtte: Hjælpe med velovervejede beslutninger.
Medarbejdere i Scleroseforeningen må gerne bruge AI-services som ChatGPT til idéer, videnssøgning og lette arbejdsopgaver som transskribering. Følgende skal overholdes:
- Etiske principper: AI-brugen skal være baseret på gennemsigtighed og ansvarlighed.
- Gennemsigtighed: Vi er åbne omkring, hvornår AI har påvirket indhold og beslutninger. Det betyder blandt andet, at vi skriver, hvis et billede eller tekst, vi benytter, er helt eller delvist AI-genereret.
- Ansvarlighed: Medarbejdere er ansvarlige for AI-genererede resultater og skal kunne forklare dem.
- Dataejerskab: Alle medarbejdere skal være meget opmærksomme på, hvem der ejer og behandler data, der uploades og behandles af AI-platforme.
- Personfølsomme og fortrolige data: Medarbejderne må kun tilgå AI-værktøjer, der er godkendt af Digital-afdelingen. De må ikke indtaste persondata i AI-prompts. Hvis nødvendigt skal data anonymiseres inden.
- Beskyttelse af immaterielle rettigheder: Medarbejdere skal respektere ophavsret og undgå at skabe indhold, der krænker andres rettigheder.
Vores medarbejdere skal have en kritisk tilgang til AI-genereret indhold og være bevidste om potentielle fejl og mangler samt teknologiens indbyggede værdimæssige bias.