Fleksydelse er en forsikringsordning for fleksjobbere, der ligner efterløn. Fleksydelse giver dig mulighed for selv at bestemme, om du vil holde op med at arbejde, forudsat, at du har opnået fleksydelsesalderen. Du får ikke et ”fleksydelsesbevis”.
Du kan få fleksydelse i op til 5 år før folkepensionen. Fra 1.7.2018 bliver perioden dog gradvist kortere indtil 3 år før folkepensionen. Som yderligere betingelser skal du:
- betale fleksydelsesbidrag
- være fyldt 60 år, men ikke nået folkepensionsalderen. Fleksydelsesalderen bliver gradvist forhøjet til 64 år fra 2014 til 2023
- være visiteret til et fleksjob og skal have været det i mindst 3 måneder
- modtage økonomisk tilskud til at fastholde beskæftigelse i egen virksomhed
- opfylde et krav om anciennitet
- have fået indberettet værdien af pensionsformuen
- have bopæl i Danmark eller i et andet EØS-land (ophold i andre lande sammenlagt mere end 3 måneder hvert kalenderår medfører, at udbetalingen standses – husk altid at give Udbetaling Danmark besked om ud- og indrejsedato).
Ved opgørelsen af den opnåede optjeningstid i ordningen medregnes perioder med medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse før 1. april 1999.
Der er ikke særlige krav om beskæftigelse forud for overgangen til fleksydelse. Du skal blot umiddelbart før overgang til fleksydelse have været ansat i et fleksjob i 3 måneder eller modtage ledighedsydelse.
Fleksydelsesbidrag udgør 1.643 kroner i kvartalet (2024). Indbetaling sker til Udbetaling Danmark. Beløbet er fradragsberettiget.
Fleksydelsen udbetales tidligst med virkning fra den 1. i måneden efter ansøgning. Omkring 3 måneder før fleksydelsesalder sender Udbetaling Danmark besked om, hvordan du søger fleksydelse.
Fleksydelsen udgør som udgangspunkt et fast beløb, der svarer til 91 % af den maksimale sygedagpengesats. Det er maksimalt 222.168 kroner årligt (2024).
Størrelsen afhænger dog af hvornår man er født og om man har pensioner eller andre indtægter.
Fradrag for pensionsindtægter svarer til reglerne i efterlønsordningen.
Du kan ikke arbejde i fleksjob samtidig med, at du får udbetalt fleksydelse. Du må gerne have et almindeligt ustøttet arbejde ved siden af fleksydelse. Indtægterne medfører fradrag svarende til reglerne i efterlønsordningen.
Det gør Udbetaling Danmark.
Ved visitation til fleksjob sørger kommunen for, at du kan blive tilmeldt fleksydelsesordningen. Fleksydelsesbidrag betales kvartalsvis i månederne marts, juni, september og december efter visitationen. Hvis du ikke ønsker at være med i ordningen, skal du give Udbetaling Danmark skriftlig besked.
Du skal give Udbetaling Danmark skriftligt besked for at blive meldt ud af fleksydelsesordningen. Det er også Udbetaling Danmark, der skal vejlede dig om eventuelle udbetalinger og overførsler til pensionsordning af det indbetalte fleksydelsesbidrag.
Du skal have et skriftligt afslag med begrundelse. Hvis du får afslag, kan du klage over afgørelsen. Klagefrister er 4 uger.
Klagen sendes til Udbetaling Danmark, der skal genbehandle sagen. Hvis Udbetaling Danmark fastholder sit afslag, skal klagen sendes til Ankestyrelsen.
- Lov om fleksydelse
- Lov om beskatning af pensionsordninger m.v.
- Bekendtgørelse nr. 1187 af 5. 8. 2020
- Borger.dk
- Fleksydelse og lovændringer