Når du får sclerose, kan det påvirke dit arbejdsliv, og måske skal du arbejde på andre vilkår. Find alle dine muligheder og rettigheder her.
Louise Bødker har arbejdet en del hjemmefra i løbet af sit arbejdsliv, og gør det især, når hun har en dårlig sclerosedag. De dårlige dage er der dog blevet færre af, og for Louise hænger det sammen med, at muligheden for at arbejde hjemmefra, hvis hun vil, er til stede. Og så har det også været en fordel for Louises chef. Hvorfor? Læs med her.
Sara Mikkelsen, der er studie- og karrierevejleder ved Københavns Professionshøjskole, giver her gode råd til dig, der er studerende med sclerose.
Christine Dyrskjøt Elmstrøm, 31, fik sclerose, lige da hun var startet på kandidatuddannelsen og flyttet til storbyen. Det kom som lidt af et chok og var en tumultarisk tid. Men med øjnene stift rettet mod målet klarede hun sig igennem sin uddannelse med god støtte fra studieveninderne og en bevidsthed om at træffe ”trygge valg”.
Mennesker med sclerose er mindre i job end den øvrige befolkning i Danmark. Det viser en ny rapport fra Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (VIVE), der har gennemgået den eksisterende forskningslitteratur om sclerose og arbejdsmarkedet i Norden. Rapporten viser desuden, at der mangler viden om barrierer og muligheder på arbejdsmarkedet for mennesker med sclerose.
Her får du to arbejdsgiveres bedste råd til at have ansatte med sclerose; hvad der kan udfordre, men vigtigst af alt også, hvordan det bliver en succes.
I årene efter Anja Wuust Henriksen var blevet diagnosticeret med sclerose, følte hun sig meget syg. Men da bekymringens tåger og psykiske belastninger, over at have fået sclerose, lettede efter nogle år, fandt hun ud af, at hendes sclerose i sig selv ikke var mærkbar – men at det var angst og depression, der havde tynget hende. I dag står hun frem og fortæller om at have sclerose uden at mærke den. Og om den sorg- og angstfyldte vej igennem de første år.
Hvad skal du vide om dine nye arbejdsrammer, når du er godkendt til fleksjob? Få svar på dine spørgsmål her.
Hvis din medarbejder har sclerose, kan det være en god idé at få afstemt forventninger og behov bedst muligt. Både i forhold til arbejdsopgaver og til de fysiske rammer på arbejdspladsen. Her klæder vi dig godt på, så du ved, hvad sclerose er, hvordan den kan påvirke arbejdsevnen, og hvordan du bedst tager hul på en snak med din medarbejder om sclerose.
Majbrit Smed Hansen har haft dårlige erfaringer fra tidligere arbejdspladser med at fortælle om sin sclerose. Så dårlige erfaringer, at hun ikke fortalte sin nuværende arbejdsgiver om sclerosen, før der en dag ikke var nogen vej udenom.
KLUMME: Det tog vores klummeskribent Amalie Nebelong næsten seks år med sclerose og en masse forliste jobforsøg, før hun indså, at fleksjob netop er for ”sådan nogle” som hende; der hverken er for syge eller for raske. Læs med her, hvordan hun endelig endte i fleksjob – og få samtidig socialrådgiver i Scleroseforeningen Lotte Rørstrøms tips til, hvis du også overvejer at gå fleksjob-vejen.
Folketingspolitiker Rosa Lund (Ø) har haft sclerose siden 2011. Det var en hemmelighed for offentligheden i syv år. I november, kort efter det seneste folketingsvalg, måtte hun for første gang tage en længere pause fra det krævende job som politiker. Vi har mødt hende til en snak om at vende tilbage til Christiansborg – og for at høre, hvordan hun fremover vil balancere sclerose og politik.